职场奶爸工作已经很累了，回家休息一下，不想看孩子不行吗?

一个自称“全职奶爸”的先生提问，说自己工作很累了，回家休息一下，不想看孩子，难道不行吗？#明少早说##凌云观职#

这个提问引发了很多网友的讨论，绝大多数的网友都说：

就这样的人，还是别结婚了，就你累？难道老婆不累吗？不想看孩子，当初就别生啊！

其实通过这个提问，我们可以看到一个积怨已久的问题，就是“#丧偶式育儿#”。

所谓的“丧偶式育儿”，是指夫妻一方很少，或者完全不参与孩子的教育，只陪孩子玩一下，通常这一方是孩子的父亲，日常在育儿方面几乎什么都不做，全都丢给孩子的母亲。

如果你去网上搜一下“丧偶式育儿”的帖子，会发现很多妈妈的吐槽。

这类的父亲罪过非常大，简直是罄竹难书，这也是为什么现在很多女性不愿意生育的原因之一。

如果嫁了这么一个主，生了孩子，那就是“婚前小仙女，婚后做牛马”，简直是开启了“地狱模式”。

说实话，带过孩子的爸爸，很快就会发现——带孩子这件事情，丝毫不比工作容易。

从孩子小时候冲几勺奶粉、水需要多少度；到孩子大一点要学什么本领、参加哪些培训；再到孩子更大一些要在哪儿读书、跟谁交朋友……

这些看起来简单的事情，做起来非常困难。

没孩子那会儿，我觉得对于女性来讲，带孩子挺容易的，妖精娘当年不就是自己带我嘛。

等到自己有孩子之后才发现：不管男性还是女性，想把一个孩子带好，工程量是极其巨大的。

我举一个让人捧腹的例子。

小孩子是很黏人的，你想在厕所好好蹲一下，TA都会在外面敲门。

因为我岳母帮忙带孩子，我们两夫妻才能都出去工作，岳母最忙的时候，连上厕所都要把愚儿带在身边，可想而知带孩子有多么辛苦。

那是不是提问的这个男士，就一定要遭人唾弃呢？

我倒觉得各位网友有矫枉过正的嫌疑，这个事情，其实要具体分析。

比如这位男士，如果日常工作确实很辛苦，下班之后仍然没闲着，也会做家务和带娃，偶尔累了休息一下，我认为无可厚非（这样的老公貌似不多）。

孩子妈妈如果有疲劳和不舒服的时候，夫妻双方是可以轮班的，没有必要把一个人的精力往死里耗，而且身体不适影响情绪，反而不利于育儿。

可是如果这位自诩“职场奶爸”的先生，只是日常工作累了，回家就不想管这一摊子事儿，恐怕就有点说不过去了。

大多数家庭都没有保姆，女性也需要在职场当中打拼谋生，谁下班之后，不想好好休息一下呢？

而且哪怕是全职妈妈，也要有个喘口气的机会吧？

上班的人，还能有个休息时间，全职妈妈可是二十四小时“待机”的状态，这时候需要孩子爸爸的支持，哪怕是短暂的支持。

如果育儿只是妈妈一个人的事情，这样的家庭关系，实际上是不健康的，很容易破裂。

任何长久的关系，都需要双方付出，两个人结婚，相当于合伙成立了一家公司，内部可以有分工，但是不能只有一个人做事。

在“养育孩子”这个项目上，一般情况下，是妈妈做项目经理，可是爸爸这个项目成员，不能不参与啊！

毕竟是亲生的，又不是隔壁老王的孩子，如果男性完全不参与，一方面，跟孩子的关系会很弱；另外一方面，也会影响到夫妻关系。

这样的人，就算外面的事业做得再好，家庭也会经营得很糟糕。

婚姻当中最忌讳的关系，就是“理所当然”，觉得另一半做什么都是应该的；最好的关系，就是彼此欣赏，有分工的同时，还能互相支持。

我们家的主要分工，就是我老婆指挥我做事，不得不说，在育儿研究上，她在我眼中，绝对是神一样的存在。

孩子没出生那会儿，她就挺着个大肚子，捧着两大本育儿书在啃，更不要说孩子出生之后，仔细研究营养、教育等各方面的奥义，一言不合就引经据典。

我在育儿方面跟她比，简直是个小学生，所以通常都唯她马首是瞻，既然没去研究，就乖乖听话照做好了。

当然了，我也会有出差回家很累的时候，但是碰上孩子有事情，还是要搭把手，不能做甩手掌柜。

所有的人际关系，其实都需要经营，包括亲子关系，孩子小的时候，如果缺少父亲的陪伴，孩子长大之后，就难以跟父亲建立亲密的关系。

所以建议这位"职场奶爸"，还是好好思考一下，应该如何应对这个问题。

人可以一时幼稚，但是不能一直逃避责任。

工作如此，生活亦是如此，你说是不是？